Do głównych zadań należeć będzie:

• dbanie o sprawne funkcjonowanie biura - sekretariatu,
• współpraca z Prezesem Zarządu Spółki w zakresie prowadzonych spraw, kalendarza, organizacja spotkań,
• dbanie o właściwy obieg dokumentów i korespondencji, zapewnienie płynnego przepływu informacji, współpraca ze wszystkimi działami, 
• prowadzenie dokumentacji organów Spółki,
• wstępne opracowanie i redagowanie zagadnień, dokumentów oraz pism w zakresie zleconym przez Zarząd,
• organizowanie spotkań i podróży służbowych dla pracowników,
• prowadzenie spraw organizacyjnych biura oraz jego zaopatrzenie,
• obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej do Zakładu.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (administracja, prawo, zarządzanie) oraz minimum dwuletniego doświadczenia w pracy na zbliżonym stanowisku lub wykształcenia średniego popartego wieloletnim doświadczeniem w pracy na analogicznym stanowisku,
• dobrej organizacji pracy, samodzielności, komunikatywności,
• wysokiej kultury osobistej i wiedzy z savoir-vivre w biznesie, profesjonalizmu w tym zakresie,
• umiejętności budowania dobrych relacji społecznych,
• biegłej znajomości obsługi komputera oraz sprzętów biurowych.

Do głównych zadań należeć będzie:

• dbanie o sprawne funkcjonowanie biura - sekretariatu,
• współpraca z Prezesem Zarządu Spółki w zakresie prowadzonych spraw, kalendarza, organizacja spotkań,
• dbanie o właściwy obieg dokumentów i korespondencji, zapewnienie płynnego przepływu informacji, współpraca ze wszystkimi działami, 
• prowadzenie dokumentacji organów Spółki,
• wstępne opracowanie i redagowanie zagadnień, dokumentów oraz pism w zakresie zleconym przez Zarząd,
• organizowanie spotkań i podróży służbowych dla pracowników,
• prowadzenie spraw organizacyjnych biura oraz jego zaopatrzenie,
• obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej do Zakładu.